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Leitung für den Betreuungsverein in Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine Leitung des Betreuungsvereines in Vollzeit aus den Berufsgruppen:

  •       Sozialpädagog*in (Dipl.)
  •       Soziale Arbeit (Dipl., B.A. oder M.A.)
  •       Fachkraft als gesetzliche*r Betreuer*in                                                                                                                                                                                                                               im Landkreis regestriert und bereits 1 Jahr als Betreuer*in  tätig

Eine Leitungsposition im Betreuungsverein umfasst die Verantwortung für die Organisation, Koordination und Führung des Teams, das sich um die Betreuung und Unterstützung von Menschen in rechtlichen Angelegenheiten kümmert. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Betreuungskonzepten, die Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, die Kommunikation mit Behörden und Institutionen sowie die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Fallbearbeitung und -planung. Die Position erfordert neben Fachkenntnissen im Bereich Betreuungsrecht auch ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Was wir uns wünschen:

•        Begeisterung für die Arbeit am und mit Menschen

          Vorurteilsfreiheit, Toleranz und Offenheit

•        Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Ratsuchenden, Kolleg*innen sowie Behörden

•        Teamgeist und soziale Kompetenz

•        Hochschulstudium mit einem Abschluss Dipl. / B.A. / M.A.

•        Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

•        Führerschein der Klasse 3 / B

•        Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung

•        Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem

•        Identifikation mit den Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes

Wir bieten:

•        Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK

•        Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld

•        Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•        Flache Hierarchien sowie eine offene und kommunikative Unternehmenskultur

•        Plus Zusatzaltersversorgung und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

•        Plus Urlaubsgeld

•        Plus Weihnachtsgeld (anteilig 85%)

•        Plus 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche

•        Plus Gesundheitsmanagement (Mitarbeitervorteile)

•        Plus Jobrad

Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.

Kosten und Aufwendungen sowie Fahrt- und Übernachtungskosten, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Individuelle Regelungen sind auf Anfrage möglich. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i.d.R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten.

Die Bewerbungsfrist endet mit dem 31.03.2024.

 

Bei Interesse schicken Sie uns Ihre Bewerbung an folgende Adresse:

 

Bayerisches Rotes Kreuz

Kreisverband Wunsiedel i. F.

Industrieallee 2

95615 Marktredwitz

 

Bewerbung an: bewerbung(at)kvwunsiedel.brk.de

Telefonnummer bei Rückfragen: 09231/9626-12 (Fr. Heinrich)

Kosten und Aufwendungen sowie Fahrt- und Übernachtungskosten, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Individuelle Regelungen sind auf Anfrage möglich. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i.d.R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten.

 

Kontakt

Arbeitgeber*in
BRK Kreisverband Wunsiedel i.F.
Ort
Wunsiedel
Ansprechpartner*in:
Franziska Heinrich
E-Mail:
bewerbung@kvwunsiedel.brk.de
Veröffentlicht am:
29.02.2024

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